tel. serwisowy: 61 307 00 77 (08:00 - 16:00)
Do typowych przypadków należy, że pracodawca stara się część wynagrodzenia pracownika wypłacić na podstawie umowy cywilnoprawnej. Odpowiednia konstrukcja umowy eliminuje obowiązek wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Nie jest natomiast w stanie ograniczyć składek ZUS, które z umów cywilnoprawnych zawartych z pracodawcą nalicza się tak samo jak z umowy o pracę.
W deklaracji PIT-37 wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych z podmiotem, z którym pozostaje się w stosunku pracy, ujmuje się w osobnym wierszu – działalność wykonywana osobiście – o której mowa w art. 13 ustawy (w tym umowy o dzieło i zlecenie). Oprócz tego pracodawca może wypłacać wynagrodzenie z tytułu korzystania lub rozporządzania prawami autorskimi. O ile prawa te nie są związane z umową o pracę, lecz ich przenoszenie (rozporządzanie lub korzystanie z nich) wynika z osobnej umowy, wówczas wynagrodzenia wykazać należy w wierszu - prawa autorskie i inne prawa o których mowa w art. 18 ustawy. W przypadku, gdy rozporządzanie nimi wynika bezpośrednio z umowy o pracę – kwoty wykazuje się w wierszu 1 – wynagrodzenia z umowy o pracę, przy czym wiersz ten podzielony został na dwie części, której część nr 2 służy właśnie tego typu wynagrodzeniom oraz kosztom podatkowym wynikającym z tego typu wynagrodzeń.
Oblicz dokładnie Twój PIT-37 od razu w Programie e-pity 2025.
Nie musisz liczyć podatku w PIT-37 za 2025 ręcznie. Sprawdź wysokość Twojego podatku kompleksowo - razem z wszystkimi ulgami, odliczeniami i nową kwotą wolną od podatku.
Wylicz wygodnie Twój PIT-37 w Programie e-pity 2025 i wyślij PIT online >>
Z tytułu umowy cywilnoprawnej zleceniodawca nie wypłaca wynagrodzenia chorobowego. Wypłaty dotyczyć mogą wyłącznie zasiłku chorobowego. Zasiłki chorobowe powinny trafić w pozycję „inne źródła przychodów”. W efekcie za 2025 r. obowiązkowe będzie ich wykazanie w PIT-11 w części F.
Umowa zlecenie a podatek dochodowy PIT >
Umowa o dzieło a podatek dochodowy PIT >
Działania promocyjne w mediach społecznościowych opodatkowane stawką ryczałtu 8,5%
Działalność gospodarcza związana z działaniami promocyjnymi na portalach internetowych i w mediach społecznościowych może być opodatkowana stawką ryczałtu 8,5%.
Przejazd pracownika taksówką nie zawsze jest podatkowym kosztem firmy
Spółka rozliczy w kosztach przejazdy pracowników taksówkami w czasie delegacji, na spotkania z kontrahentami i na spotkania integracyjne, ale już nie przejazdy z domu do biura ani na lotnisko.
Udostępnianie obrazu ciała przez kamerę internetową nie jest prostytucją
Świadczenie usług tzw. wirtualnego seksu nie jest prostytucją. Spółka, która będzie prowadzić taką działalność powinna więc opodatkować osiągane z niej przychody.
