Zakład pracy, który przekazuje pracownikom informacje PIT-11, nie musi zbierać dowodów, że pracownicy te informacje odebrali. Jednak gdyby w tej sprawie zostało wszczęte postępowanie podatkowe, będzie musiał wykazać, że doręczył informacje podatnikom.

Pracodawca, na podstawie wyrażonej przez pracowników zgody na przetwarzanie prywatnego adresu e-mail w celu komunikacji i obsługi danych kadrowo-płacowych, za pośrednictwem Portalu Pracownika udostępnia pracownikom PIT-11, tym samym umożliwiając im pobranie tego dokumentu w wersji elektronicznej. Dotychczas w firmie obowiązywała procedura weryfikacji, czy pracownik odebrał udostępniony elektronicznie PIT-11. Jeśli tego nie zrobił, pracodawca (płatnik) drukował formularz i przekazywał pracownikowi wydruk za potwierdzeniem odbioru. Firma chce jednak uprościć procedury i udostępniać pracownikom PIT-11 wyłącznie w formie elektronicznej przez Portal Pracownika. Dlatego wystąpiła o indywidualną interpretację, aby uzyskać potwierdzenie, że przekazanie pracownikowi PIT-11 poprzez udostępnienie opatrzonego bezpiecznym podpisem elektronicznym pliku w formacie PDF w specjalnym portalu, do którego pracownik ma dostęp po podaniu loginu i hasła (i z którego może ten plik pobrać), bez dodatkowego potwierdzenia odbioru, stanowi realizację obowiązku nałożonego na pracodawcę zgodnie z art. 39 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Uzasadniając swoje stanowisko, firma wskazała, że do obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych należy:

  • obliczenie podatku,
  • pobranie od podatnika podatku,
  • wpłacenie podatku we właściwym terminie organowi podatkowemu,
  • sporządzenie we właściwej formie informacji o wysokości osiągniętych dochodów i przekazanie jej podatnikowi i właściwemu organowi podatkowemu.

Przepisy podatkowe nie regulują natomiast zasad przekazywania deklaracji podatnikom przez płatników, a ustawodawca wprowadził jedynie wymóg sporządzenia takiej informacji według ustalonego wzoru i przekazania jej podatnikom przez płatników. Żaden przepis nie nakłada też nakłada na płatnika obowiązku posiadania dowodu doręczenia podatnikowi informacji PIT-11 - wskazano we wniosku o indywidualną interpretację.

Najlepszy i najprostszy sposób na PIT - Program e-pity®
Nie musisz znać się na PIT'ach i zmianach podatkowych. Oblicz wygodnie wysokość Twojego podatku PIT kompleksowo razem z wszystkimi ulgami, odliczeniami i kwotą wolną od podatku. Zadbaj o najwyższy i najszybszy zwrot podatku z PIT do 45 dni.
Po prostu oblicz Twój e-PIT w Programie e-pity 2025 i wyślij PIT online

Właściwy wzór, prawidłowy podpis, możliwość swobodnego pobrania

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej zgodził się z tym stanowiskiem. Przypomniał, że na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy o PIT zakłady pracy są zobowiązane, by jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób uzyskujących od nich przychody ze stosunku pracy, zaś na podstawie art. 39 ust. 1 ustawy mają obowiązek przesłania podatnikowi i urzędowi skarbowemu imiennej informacji o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy sporządzonych według ustalonego wzoru. Niewywiązanie się z tego obowiązku jest podstawą do pociągnięcia płatnika do odpowiedzialności karno-skarbowej. Natomiast przepisy ustawy o PIT ani przepisy Ordynacji podatkowej nie określają zasad przekazywania podatnikom tych informacji. Należy więc uznać, że przekazanie (przesłanie) podatnikom informacji PIT-11 przez płatników może nastąpić nie tylko przez bezpośrednie jej doręczenie w sposób zwyczajowo przyjęty w każdym miejscu, w którym zastanie się adresata, czy też przez operatora pocztowego, ale również za pomocą środków komunikacji elektronicznej z podpisem elektronicznym na podany w tym celu adres podatnika. Pracodawca zrealizuje więc ciążące na nim obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych, jeżeli prześle pracownikom informacje PIT-11 w sposób opisany we wniosku, a więc za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w formie pliku z ustalonym loginem i hasłem. Istotne jest jednak:

  • zachowanie właściwego wzoru informacji PIT-11,
  • opatrzenie jej prawidłowym podpisem elektronicznym (lub nadrukiem z imieniem i nazwiskiem oraz stanowiskiem służbowym),
  • zapewnienie dostępu do swobodnego pobrania informacji PIT-11 przez podatnika.

Równocześnie Dyrektor KIS zastrzegł, że choć żaden przepis ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie nakłada na płatnika obowiązku posiadania dowodu doręczenia podatnikowi deklaracji, to w razie zaistnienia wątpliwości w tym zakresie, w ewentualnym postępowaniu podatkowym to na płatniku będzie ciążył obowiązek udowodnienia, że doręczył deklarację podatnikowi.

Ostatni rok z obowiązkową wysyłką PIT-11? Rząd chce uprościć podatkową biurokrację

Źródło: indywidualna interpretacja 0113-KDIPT2-3.4011.982.2025.2.AK z 5 marca 2026 r.

Pozostałe wiadomości z roku: 2026

Piotr Ceregra

autor: Piotr Ceregra

Redaktor serwisów e-pity.pl i jpk.info.pl. Dba o to, by treści prezentowane w tych serwisach były nie tylko wartościowe i ciekawe, ale także poprawne językowo.

więcej artykułów autora

tytuł artykułu: PIT-11 bez potwierdzenia odbioru

Wspieramy OPP
Fundacja Dzieciom z Uposledzeniem Umysłowym ”Agnieszka”
Fundacja ”Dom Nadziei”
Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci ze Złożoną Niepełnosprawnością”Potrafie więcej”
Fundacja ”Dr Clown”
Fundacja Dzieciom POMAGAJ
Stowarzyszenie na TAK
Fundacja Promyk Słońca
Stowarzyszenie Amazonek Stokrotka
Stowarzyszeniem  pomocy osobom niepełnosprawnym „Bez Barier”
Diecezjalna Fundacja Obrony Życia w Opolu
Fundacja Serce Dziecka im. Diny Radziwiłłowej
Stowarzyszenie Rodzin ”Zdrowie Psychiczne”
Stowarzyszenie Na Rzecz Rozwoju Psychiatrii i Opieki Środowiskowej
Towarzystwo Przyjaciół Dzieci  ”Helenów”
Koło Polskiego Stowarzyszenia na rzecz osób z upośledzeniem umysłowym w Gorzowie Wlkp.
Fundacja Służby Rodzinie ”Nadzieja”